Os
profissionais brasileiros que trabalharam por pelo menos um mês com
carteira assinada no ano de 2017 já começaram a receber o abono salarial
do PIS/Pasep com base no valor do novo salário mínimo, de R$ 998.
O reajuste corresponde a um aumento de 4,6% em relação a remuneração adicional desembolsada a quem trabalhou no ano de 2016.
Para ter direito ao saque do abono
salarial, é necessário ter trabalhado por pelo menos um mês com
remuneração média de, no máximo, dois salários mínimos.
Os saques do abono salarial ano-base
2017 começaram a ser feitos pela Caixa em julho do ano passado para os
profissionais do setor privado nascidos naquele mês. A próxima etapa
contempla os nascidos em janeiro a partir do dia 17.
Para os servidores públicos, que recebem
a grana pelo Banco do Brasil, os pagamentos são baseados no número
final da inscrição. A próxima etapa contempla, também no dia 17, os
trabalhadores com inscrição de final cinco (CONFIRA O CALENDÁRIO
ABAIXO).
Os valores permanecem disponíveis nos
bancos, tanto aos profissionais de empresas privadas quanto aos
servidores públicos, até o dia 28 de junho.
Estabelecido pela Lei 13.134/15, o abono
salarial é pago de acordo com o período trabalhado no ano-base. “O
período de serviço igual ou superior a 15 dias em um mês é contabilizado
como mês integral”, explica a Caixa.
Os funcionários de empresas privadas
podem sacar o dinheiro na Caixa. Para os funcionários públicos, os
valores serão disponibilizados no Banco do Brasil. Os clientes das
instituições têm o benefício será creditado automaticamente na conta
corrente no momento da liberação.
Divulgação/CEF
É essencial para o recebimento da grana
extra que o profissional estivesse inscrito no PIS/Pasep há pelo menos
cinco anos. Também é preciso que o empregador tenha cadastrado os dados
do funcionário na Rais (Relação Anual de Informações Sociais) para que
ele tenha direito ao benefício.
É essencial para o recebimento da grana
extra que o profissional estivesse inscrito no PIS/Pasep há pelo menos
cinco anos. Também é preciso que o empregador tenha cadastrado os dados
do funcionário na Rais (Relação Anual de Informações Sociais) para que
ele tenha direito ao benefício.
PIS/Pasep Já é Pago Pelos Bancos Com Novo Salário Mínimo $998; VEJA AQUI VALORES E DATAS
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