Canguaretama: PARABÉNS TRABALHADOR E TRABALHADORA!

 

O blog CNT parabeniza todos os trabalhadores e trabalhadoras brasileiros e brasileiras, e um parabéns especial ao servidor (a) de todas as atividades da nossa amada terra - Canguaretama, pois todos são uns heróis e heroinas em se manterem firmes não deixando a sua responsabilidade, nestes longos anos, de "gestão" dos nossos governantes.

Portanto, para que possamos analisar a gestão da nossa cidade, iremos fazer uma reflexão em 21 pontos importantes para todo o servirdor (a):

1) O trabalhador (a) recebe o salário condizente com sua atribuição?
2) Todos os salários são pagos em dia?
3) É preciso anunciar que o salário já foi depositado em banco! Isto não é obrigação?
4) Todos trabalhadores (as) recebem ferramentas e equipamentos para realizar a sua atividade?
5) O trabalhador (a) recebe equipamentos individual de segurança?
6) Existem procedimentos para a realização das tarefas?
7) As horas extras são pagas?
8) Existe nepotismo (favorecimento a parentes)?
9) Em caso de afastamento por doença, como é tratado o trabalhador (a)?
10) Quando existe acidente do trabalho - como é tratado?
11) Os direitos (fgts, inss..) são depositados?
12) As trabalhadoras recebem licença maternidade?
13) Quando o trabalhador (a) é demitido, recebe todos os seus direitos?
14) Existe férias e são pagos os direitos?
15) Todos os trabalhadores (as) cumprem a sua jornada e horário de trabalho?
16) Existe treinamento e formação para a qualificação da mão de obra?
17) O gestor reconhece o trabalhador (a) que se destaca na sua função?
18) Existe ou já existiu abuso de autoridade na gestão municipal?
19) Todos os direitos para a aposentadoria são reconhecidos?
20) Existe um plano de cargo e salário?

21) Está havendo perseguição politíca?

Seria importante que todos os servidores e servidoras refletissem sobre estas questões e cobrassem dos gestores públicos os seus direitos.